Calendar de Advent by CHEQ

Calendar de Advent pentru companii · 1–24 decembrie24 de ferestre, un minut pe zi, un om de zăpadă comun.

Un joc de Advent online pentru toată compania, pe telefon, pe calculator sau pe chioșcul din zona de pauză. Fiecare coleg are un joc scurt pe zi, echipele au o provocare comună, iar în decembrie vin premiile individuale și de echipă. Funcționează la birou, în ture și lângă linia de producție.

Încearcă demo-ul Cere o ofertă
1–3 minutepe zi, într-o pauză
3 variantedupă componența echipei
1000+ oameniîntr-o provocare comună

Platforma CHEQ pentru angajați este folosită, printre alții, de

  • maxon
  • Nemak
  • Gi Group
  • REGIO Játék
  • Gyermelyi
  • HAVI
  • Vajda-Papír
  • Prysmian Group
Video · 36 de secunde

Tot Adventul într-un minut

Dimineața se deschide o fereastră, în pauză urmează un minut de joc, echipele construiesc împreună omul de zăpadă, iar în decembrie vin premiile. Așa arată pe telefonul colegilor.

  • Puncte, serii, ranguri pentru motivația de zi cu zi
  • Fiecare răspuns e un bulgăre pentru omul de zăpadă al echipei
  • Premii pentru perseverență și spirit de echipă
Cere o ofertă
Textul videoclipului
  1. 1000 de colegi. 24 de zile. Un singur om de zăpadă.
  2. În fiecare dimineață se deschide o fereastră.
  3. 1 minut de joc pe zi, în pauză.
  4. Puncte, serii, ranguri.
  5. Echipele construiesc împreună omul de zăpadă. Fiecare răspuns e un bulgăre pentru toți.
  6. Premii pentru perseverență și spirit de echipă: bronz pentru 8, argint pentru 16, aur pentru toate cele 24 de zile completate, plus tombola cu marele premiu, cu un bilet la fiecare 50 de puncte.
  7. Acolo unde sunt colegii: pe telefon, calculator și chioșc. La birou, în ture și lângă linia de producție.
  8. Calendar de Advent. Jocul de Advent al companiei, 1–24 decembrie. Cere o ofertă!
36 s · pornește fără sunet, îl poți activa oricând
Demo live

Deschide câteva ferestre

În demo se pot juca patru ferestre. Fiecare zi jucată aduce puncte și adaugă trei piese noi omului de zăpadă. În decembrie funcționează la fel, doar că în fiecare dimineață se deschide o nouă fereastră.

Calendar de Advent

Varianta Mix festiv · bordo și zmeură

Dă click pe o fereastră cu margine aurie.

Detalii

Tot ce trebuie să știi, pe scurt

Totul pe câte un rând. Deschide ce te interesează: aici găsești mockup-urile, lista de jocuri a fiecărei variante și detaliile premiilor.

Prezentare

Așa arată o zi de Advent

Configurare, notificarea de dimineață, un minut de joc, omul de zăpadă comun, premierea – în cinci scene.

De la configurare până la premierea din decembrie, în cinci scene.

Configurarea calendarului

Mix festiv
Sala de jocuri
Liga atelierului
Provocarea omului de zăpadă: competiție pe echipe (pe ture)
Prag de participare pentru joben85%
7:58
miercuri, 9 decembrie
S-a deschis fereastra 9Intrusul, cam 1 minut. +10 puncte doar pentru participare.
Provocarea omului de zăpadăTura B mai are nevoie de 14 bulgări pentru cap.
Care e intrusul?
+10 participare +20 bonus
  • Tura A7/12
  • Tura B6/12
  • Tura C5/12
  • Birou6/12
Bronz8 zile completate
Argint16 zile completate
AurToate cele 24 de zile, cu recuperări
1

0:00 / 0:23
Dispozitive

Acolo unde sunt colegii

Telefon pentru colegi, privire de ansamblu pentru HR, chioșc sau televizor în zona de pauză. Nu e nevoie de e-mail de serviciu.

Cine nu are dispozitiv de serviciu joacă pe propriul telefon, printr-un cod QR, sau pe chioșcul comun din zona de pauză. Cifrele din mockup-uri sunt date de exemplu.

Telefon · colegi
Adventul meu 12 dec.
Rang: Ren11 zile la rând
Imagine ascunsă: fiecare zi dezvăluie o bucată

Serii de zile, ranguri de la Fulg de nea până la Mâna dreaptă a lui Moș Crăciun, stickere și o imagine ascunsă care apare zi de zi.

Calculator · HR
0% au jucat azi
0/ 12 piese
0% cel puțin o dată
Participare zilnică, 1–14 dec.Date de exemplu

HR-ul vede într-un singur loc câți joacă, unde se află fiecare echipă și pe cine merită să atenționeze că a rămas în urmă.

Chioșc și TV · pauză

Provocarea omului de zăpadă · ziua 14

  • Tura A8/12
  • Tura B7/12
  • Tura C7/12
  • Birou6/12

Pe ecranul din zona de pauză, toată lumea vede oamenii de zăpadă ai echipelor. Scorul comun aduce înapoi mai mulți colegi decât orice e-mail de reamintire.

Trei variante

24 de zile pe măsura echipei

Mix festiv, Sala de jocuri sau Liga atelierului – 24 de zile adaptate componenței echipei.

Două variante generale pentru echipe mixte și una gândită pentru producție, logistică și echipe tehnice. Poți alege și culorile, și combinația de jocuri.

Mix festiv

Pentru echipe mixte, unde experiența de comunitate contează cel puțin cât jocul.

    Calendar de Advent

    Provocare comună

    Omul de zăpadă pe care îl puteți construi doar împreună

    12 piese, una nouă la două zile, cu o enigmă despre companie. Competiție între echipe sau un singur om de zăpadă pentru toată compania.

    12 piese, una nouă la două zile. Fiecare piesă se deblochează cu o enigmă despre companie și are nevoie de atâția bulgări încât să se implice cea mai mare parte a echipei. Obiectivul: până pe 24 decembrie, și jobenul să ajungă la locul lui.

    14 decembrie

    Două moduri, decide compania

    Competiție între echipe, pe ture sau pe departamente, ori un singur om de zăpadă comun pentru toată compania. Obiectivul este stabilit procentual, așa că funcționează și la 1000 de oameni.

    Enigmă despre companie

    Rebus despre companie, compania în cifre sau fotografii mărite din lumea companiei. Conținutul se poate schimba de la o firmă la alta, jocul rămâne același.

    Fiecare contribuie

    Și o încercare valorează un bulgăre, iar un răspuns corect, doi. Jobenul ajunge pe cap doar peste pragul de participare stabilit, recomandat la 85–90%.

    Premii

    O atenție garantată pentru perseverență, tombolă pentru marele premiu

    Bronz pentru 8, argint pentru 16, aur pentru 24 de zile completate, tombolă cu marele premiu și recompense de echipă. Premiile le oferă compania.

    Așa, chiar și la 1000 de oameni, nu rămân motivați doar cei din fruntea clasamentului. Participarea aduce mereu puncte, iar o zi ratată se poate recupera pentru jumătate din puncte.

    8

    Bronz

    8 zile completate

    Insignă digitală și o mică atenție: dulciuri de Crăciun, ciocolată caldă sau o cafea la bufet.

    16

    Argint

    16 zile completate

    Cadou din partea companiei: termos, cană, căciulă sau un prânz gratuit la cantină.

    24

    Aur

    Toate cele 24 de zile

    Card cadou sau pachet festiv, o jumătate de zi liberă în plus și bilet dublu la tombolă.

    50

    Tombola cu marele premiu

    Un bilet la fiecare 50 de puncte

    Voucher pentru o experiență, un weekend la spa pentru două persoane sau o zi liberă plătită.

    Fiecare echipă care termină

    Mic dejun comun sau zi cu pizza

    Ciocolată caldă și cozonac în zona de pauză, iar omul de zăpadă terminat apare pe ecran cu numele echipei.

    În modul competiție

    Trofeu itinerant pentru câștigători

    Rămâne la echipă până la Adventul următor, plus o activitate de echipă: bowling, escape room, karting.

    În modul toată compania

    Sărbătoare comună

    Plecare mai devreme acasă, un prânz festiv sau o donație către o organizație votată împreună.

    Premiile le alege și le oferă compania. Impozitarea recompenselor depinde de forma beneficiului, așa că merită clarificată din timp cu departamentul de salarizare.

    Implementare

    Patru pași până la 1 decembrie

    Discuție, personalizare, lansare – iar pe 1 decembrie se deschide prima fereastră.

    1. Discuție

      Varianta, culorile, modul provocării și bugetul pentru premii.

    2. Personalizare

      12 date despre companie pentru enigmă, împărțirea pe echipe și pragul de participare.

    3. Lansare

      Link, cod QR pe avizier și chioșc în zona de pauză.

    4. 1–24 decembrie

      În fiecare zi se deschide o fereastră, iar premiile le oferiți înainte de sărbători.

    După Advent

    În decembrie toată lumea învață să o folosească. În ianuarie e deja acolo.

    Continuați pe aceeași interfață CHEQ: chestionare, prezență și program de lucru, chatbot HR, știri interne.

    Calendarul rulează pe platforma CHEQ pentru angajați. Dacă Adventul a fost un succes, puteți continua pe aceeași interfață, fără o nouă implementare:

    • Chestionare și sondaje-fulger pentru toți angajații
    • Prezență și program de lucru pentru echipele în ture
    • Chatbot HR pentru întrebările frecvente
    • Comunicare internă și pentru cei fără e-mail de serviciu
    Cere o ofertă Descoperă CHEQ
    Întrebări frecvente

    Ce întreabă HR-ul mai întâi

    Nu găsești răspunsul? Scrie întrebarea la observații în formularul de ofertă și îți răspundem acolo.

    Ce este un calendar de Advent pentru companii?

    Un joc de Advent online pentru locul de muncă: între 1 și 24 decembrie, în fiecare dimineață se deschide o fereastră, iar în spatele ei te așteaptă un joc de 1–3 minute (memorie, quiz, intrusul, joc de îndemânare). Colegii adună puncte, echipele construiesc împreună un om de zăpadă, iar în decembrie se acordă premii individuale și de echipă. Se poate juca pe telefon, pe calculator și pe chioșcul din zona de pauză.

    Cât timp ia zilnic din programul de lucru?

    1–3 minute pe zi, se poate juca și într-o pauză. Participarea aduce mereu puncte, iar o zi ratată se poate recupera mai târziu pentru jumătate din puncte, așa că nimeni nu iese din joc din cauza unei zile libere sau a unui schimb de tură.

    Este nevoie de e-mail de serviciu sau de un dispozitiv de serviciu?

    Nu. Cine nu are dispozitiv de serviciu joacă pe propriul telefon, printr-un link sau un cod QR, iar în zona de pauză un chioșc sau un televizor comun arată situația echipelor. Funcționează la birou, în ture și lângă linia de producție.

    Pentru ce mărime de companie este potrivit?

    Pentru orice număr de angajați, chiar și cu mai multe sedii. Obiectivul provocării omului de zăpadă este stabilit procentual (recomandat 85–90% participare), așa că funcționează la fel într-o echipă mică și într-o companie cu peste 1000 de angajați.

    Ce variantă să alegem?

    Există trei variante: Mix festiv, cu zile de comunitate, pentru echipe mixte; Sala de jocuri, cu un minijoc aproape în fiecare zi; și Liga atelierului, cu jocuri scurte și competitive, gândite pentru producție, logistică și echipe tehnice. Atât culorile, cât și combinația de jocuri se pot personaliza.

    Cine oferă premiile?

    Premiile le alege și le oferă compania. Recomandarea noastră: o mică atenție garantată pentru 8, 16 și 24 de zile completate, o tombolă cu marele premiu, cu un bilet la fiecare 50 de puncte, și o recompensă de echipă pentru omul de zăpadă terminat. Impozitarea beneficiilor merită clarificată din timp cu departamentul de salarizare.

    Ce vede HR-ul în calendar?

    HR-ul vede într-un singur loc câți colegi joacă zilnic, unde se află fiecare echipă în provocarea omului de zăpadă și pe cine merită să atenționeze că a rămas în urmă.

    Cum începe și când merită să cerem o ofertă?

    În patru pași: discuția inițială (varianta, culorile, bugetul pentru premii), personalizarea (12 date despre companie pentru enigmă, împărțirea pe echipe), lansarea (link, cod QR, chioșc), iar pe 1 decembrie începe. Cu cât ceri oferta mai devreme, cu atât rămâne mai mult timp pentru adunarea conținutului despre companie.

    Ce se întâmplă după Advent?

    Calendarul rulează pe platforma CHEQ pentru angajați. Dacă v-a plăcut, puteți continua pe aceeași interfață cu chestionare, prezență și program de lucru, chatbot HR și comunicare internă, fără o nouă implementare.

    Cât costă?

    Prețul depinde de numărul de angajați, de variantă și de gradul de personalizare. Completează formularul de ofertă și revenim în cel mult o zi lucrătoare cu o ofertă adaptată companiei voastre.

    Cerere de ofertă

    Aduceți Adventul și la voi

    Completează formularul și pregătim varianta potrivită companiei voastre: combinația de jocuri, culorile, enigma omului de zăpadă și bugetul pentru premii. Revenim în cel mult o zi lucrătoare.

    • Pentru orice număr de angajați, chiar și cu mai multe sedii
    • Pe telefon, calculator și chioșc
    • Cu conținutul propriei companii pentru provocarea comună
    Ce variantă te interesează?